“我以前在单位当装卸工，2003年买断工龄，去年55岁办理特殊工种退休时，才发现当年单位将我的工种写错了，至今不能办理退休手续。”近日，赵先生向12351职工热线寻求帮助。

　　职工：办退休时发现工种写错

　　赵先生告诉记者，1974年9月他被分配到北京某金属供应站当装卸工。1990年，调到另一家企业转行当上了司机。2003年，企业经营不景气，赵先生办理了买断工龄手续，然后档案就被转到街道。赵先生听说在特殊工种岗位工作10年的男职工到55岁就能办退休手续，于是在去年他55周岁生日一过，就来到街道申请提前退休。但是，他的申请却被退回来了，因为他从事特殊工种的时间不够10年。

　　赵先生很奇怪，自己在金属供应站工作了16年，干的一直都是装卸工，这个工种在供应站属于繁重体力劳动，怎么会工作时间不够呢？几经碾转，他才得知自己档案中1983年的职工登记表中工种一栏填的是“库工”，而这个工种不属于特殊工种，并且此后他在金属供应站的7年时间都是按库工来登记的。

　　单位：及时为职工出具证明

　　赵先生找到该金属供应站劳资科介绍了情况，该站很同情他的遭遇，立即派人到街道查看了他的档案。但是，在1990年赵先生调离金属供应站后，单位发生了很大的变化：老职工都退休了，其他大部分职工要么办了买断工龄手续，要么辞了职，现在的人都不认识赵先生；当年为赵先生填写职工登记表工种为“库工”的工作人员也找不到了，劳资科的人不了解赵先生的工种是否被写错了。

　　之后赵先生经过多方寻找，终于找到了当年他干装卸工时的班长和两名同事，三人不仅为赵先生写下了他们一起干装卸工的证明，还拿来他们工作时的照片作证据。而该供应站也通过各种渠道找到认识赵先生的退休职工，了解到赵先生当年确实一直在装卸工岗位工作，于是给他开具了其档案中的“库工”应为装卸工的证明信。

　　法律：原始档案记载为准

　　赵先生把原单位开的证明信交给了街道，再次申请办理特殊工种退休。可不久，他的退休申请又被退回来了，并通知他只能到60岁时办理退休手续。

　　针对赵先生的遭遇，记者咨询了劳动保障政策热线12333。工作人员表示，对于按特殊工种办理退休，北京市有明确要求，审查非常严格，原则上以档案原始记载为准，不能以单位开的证明信件作为依据。因为赵先生的档案中作为装卸工的记录只有9年，没有达到从事这种特殊工种累计10年的工作年限，因而不能办理按特殊工种退休手续。

　　同时，律师周先生告诉记者，根据相关规定，职工要按特殊工种条件退休，必须档案记载清楚，如果内容不全或填写有误，劳动部门不予认定或办理特殊工种退休都属正常。（午报记者王香阑）

　　编后语

　　赵先生在装卸工的岗位上干了16年，当年的工友、过去的照片，给予了证实。而法律规定特殊工种退休要以原始档案记载为准，对证明材料不认可，这为的也是防止个别人为的制假，钻取法律的空子。

　　然而，任何一个岗位上总会有马虎大意的人，尤其是上个世纪80年代的时候，一些单位的劳资部门工作岗位上懂专业的人员也并不多，因此这种疏忽大意和对专业的不了解，也会给个别职工在退休时“埋雷”，让他们在晚年还要为这种并非自己的错误来埋单。

　　因此，在法律之外，如何依照事实来考虑人情，或许也是当务之急。因为，我们无法抹杀事实，更要严肃地对待法律。